به گزارش گروه حسابداری ارگس ، یکی از چالش های اساسی هر سال میزان افزایش حقوق کارگران و کارمندان است. حمیدرضا امامقلی تبار درباره چانه زنی‌های نمایندگان کارگران عضو شورای کار کار گفت: چانه زنی‌های نمایندگان کارگران در شورای عالی کار برای کسب حداکثر امتیاز از طرف‌های مقابل برای تعیین حقوق سال آینده این قشر، همواره بحث داغ و از دغدغه‌های ماه‌های پایانی سال آنهاست.
در سال‌های اخیر کارگران و کارمندان از مظلوم‌ترین اقشار جامعه بوده و هستند که نوسانات و افزایش حدود سیصد درصدی قیمت ارز و هدفمندی یارانه‌ها در چند سال اخیر آثار بسیار مخربی را در زندگی و معیشت آنها ببار آورده است.
این امر موجب کاهش قدرت خرید آنها شده است. البته معیار محاسبه حقوق کارگران براساس متن صریح ماده ۴۱ قانون کار باتوجه نرخ تورم و سطح معیشت عنوان شده است که در این چند ساله اخیر همواره از بحث‌های مهم و کارشناسی سه گروه حاضر (دولت، کارفرما، کارگر) در این شورا می‌باشد.
وی اظهار داشت: این نکته را نباید فراموش کرد که تلاش‌های اخیر نمایندگان کارگری شورای عالی کار برای مصوب نمودن سطع معیشت ماهیانه یک خانوار شهری (۲۴.۸۹۰.۰۰۰) ریال درسال گذشته، ستودنی و غیر قابل انکار است که می‌تواند اساس و پایه ایی محکم برای چانه زنی کارگران در جلسات پیش رو در سال جاری باشد.
وی ادامه داد:، اما اگر در حالت خوشبینانه هم حتی با فرض دقیق بودن نرخ تورم اعلامی توسط دولت هم بسیاری از اقلام سبد کالای اساسی خانوار که در محاسبه تورم جای دارد، بواسطه کاهش قدرت خرید کارگران در سال‌های اخیر، عملاً برای کارگران وجود خارجی نداشته و دستیابی به این اقلام توسط کارگران در حد نا ممکن و یک آرزو قلمداد می‌شود.
هزینه‌هایی همچون مسکن حداقلی، پوشاک، درمان و هزینه‌های آموزش فرزندان و تغذیه حداقلی که این چند قلم به تنهایی حداقل ۲۰ درصد تورم را تجربه می‌نماید، تماماً درآمد‌های یک کارگر را استفاده خواهد نمود و مابقی آیتم‌ها سبد کالا تورم توسط کارگر و خانواده‌های آنها قابل لمس نخواهد بود.
بازرس هیأت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران ادامه داد: در هر صورت اقشار مختلف جامعه علی الخصوص قشر کارگر کشورمان برخلاف وعده‌های تکراری مسئولین سال بسیار تلخی را تجربه کردند که نه تنها شرایط معیشت و زندگی آنها نسبت به سال قبل (۹۵) بهبودی حاصل نگردید، بلکه بواسطه افزایش مراکز هزینه ایی آنها که در بالا قید گردید، عقب گردی نامحسوس داشته است.
وی ادامه داد: لذا نگاه نمایندگان کارگران شورای عالی کار و طرف‌های مقابل را به این نکته جلب می‌نماید که اگر بخواهیم حقوق سال آینده کارگران را با فرض شرایط مشکل سال جاری، حفظ نماییم، و قدرت خرید آنها همانند سال جاری ثابت بوده و ارتقایی نیابد در بدبینانه‌ترین حالت اگر به رقم سطح معیشت یک خانواده شهری، نرخ تورم اعلامی دولت را به آن اضافه نماییم سطح معیشت در سال ۹۶ به رقم ۲۷.۳۸۰.۰۰۰ ریال خواهد رسید که نسبت به سطح معیشت سال قبل، افزایشی ۲۵۰ هزاز تومانی را تجربه نموده است که اگر این مبلغ اضافه شده به سطح معیشت را به حقوق ۹۳۰ هزار تومان سال جاری اضافه نماییم، حداقل حقوق سال آینده میبایستی با افزایش ۲۷ درصد نسبت به سال قبل مواجه شده تا بتوانیم بگوئیم که وضعیت کارگران در سال ۹۷ نسبت به سال ۹۶ ثابت بوده و رشدی نداشته است.
به اعتقاد وی نباید این مطلب را فراموش کرد که نسبت سهم حقوق در بهای تمام شده کالا و خدمات به نسبت ۵%آن بوده و حتی افزایش ۵۰%حقوق و مزایای کارگران نمیتواند سهم حقوق را از ۷ درصد بهای تمام شده در بر بگیرد ونیز درصد افزایش این پارآمتر‌ها هیچ ارتباطی به اثرات همدفمندی مرحله بعدی یارانه بواسطه ضعف در سیستم نظارتی، نداشته که میبایستی بطور مستقل محاسبه و به رقم افزایش حقوق کارگران در سال اینده اضافه گردد.
مسئولین بر این باور هستند که به مرور زمان باید کارهایی کرد که قدرت خرید جامعه کارگر و اقشار کم درآمد جامعه را افزایش داد.
نرم افزار حسابداری باتیز نرم افزاری برای شرکت های تولیدی و صنعتی می باشد که دارای کدینگ حسابداری 6 سطحی بوده و تمام نیازهای یک واحد تولیدی متوسط و بزرگ را فراهم می آورد.